OPERAIO ELETTRO-MECCANICO JR

CHI STIAMO CERCANDO

• Una risorsa che abbia conseguito un diploma in ambito elettrico o che sia competente in ambito elettrico/elettromeccanico per esperienza sul campo
• Che sappia leggere schemi di impianti elettrici e disegni meccanici
• Domiciliata in un raggio massimo di 20 km da Cotignola (RA)
• Con preferibile esperienza anche minima in studi di preparazione documentazione tecnica settore elettromeccanico
• Con conoscenza della lingua inglese
• Dotata di competenze nell’utilizzo dei principali sistemi informatici aziendali (preferibilmente Microsoft 365 – suite completa) e della progettazione CAD (Solid Edge o similari)
• Curiosa, appassionata dell’elettro-meccanica, che adora comprendere il funzionamento delle cose e abituata ad un approccio manuale al lavoro
• Desiderosa di intraprendere un percorso di lungo termine in un’azienda che valorizzerà il suo contributo e lo accompagnerà nel diventare un professionista del settore e ambizioso rispetto alla possibilità di crescere nel ruolo
• Puntuale e organizzata

CHI TROVERAI

• Un team appassionato, un clima informale che ti fornirà tutto il supporto e l’affiancamento necessario;
• un’organizzazione in crescita, che mira a grandi obiettivi, dove poter contribuire concretamente con la propria testa e le proprie mani;
• un contesto in cui vince il rispetto reciproco, la collaborazione e il benessere di ciascun membro del team
• equilibrio vita lavoro garantito

COSA FARAI

Dopo un adeguato percorso di formazione e affiancamento ti occuperai di: 

• Campionamenti e test per validazione nuovi componenti elettrici
• Supporto alla progettazione elettrica di nuovi prodotti e di sistemi di controllo della produzione
• Assistenza guasti impianti o componenti elettrici
• Studio, analisi e valutazione normativa di settore
• Gestione certificazioni prodotto
• Preparazione documentazione tecnica di progetto per nuovi prodotti
• Installazione e Manutenzione delle apparecchiature elettriche aziendali (componenti e prodotti elettrici, macchinari produttivi, infrastrutture e apparecchiature elettriche di stabilimento)
• Stesura schede tecniche di prodotto, distinte (ecc.) su applicativo aziendale
• Collaborazione con ufficio tecnico meccanico, produzione e ufficio acquisti
• Assistenza tecnica specializzata per le richieste del cliente e dei commerciali

CONDIZIONI

Assunzione CCNL Metalmeccanica Confapi – contratto iniziale di stage o tempo determinato con prospettive di stabilizzazione (apprendistato e indeterminato da valutare in sede di colloquio).

La retribuzione dipenderà dal livello di seniority dei candidati.

Terminati la formazione e l’affiancamento iniziale potrai godere di flessibilità oraria + un piano di welfare annuale calcolato sulla base dei risultati aziendali.

DOVE

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.